Yapay zeka tabanlı bir sistem olan SorsX, işe alım süreçlerini baştan sona kadar otomatikleştiren yenilikçi bir çözüm sunuyor. Bu girişim, "Şirketler neden hâlâ işe alımın en temel aşamalarını manuel olarak yürütüyor?" sorusundan yola çıkarak, insan kaynakları alanında büyük bir dönüşüm sağlamak amacıyla kuruldu.
SorsX, iş ilanı oluşturma aşamasından başlayarak aday toplama, CV değerlendirmesi, yapay zeka destekli mülakatlar ve adayların sıralanması gibi işlemleri tek bir platformda yönetiyor. Böylece şirketler hem zaman kazanıyor hem de daha objektif kararlar verebiliyor.
Girişim, AJ Faraj tarafından 2025 yılında hayata geçirildi. Waditek’in bir yan ürünü olan SorsX, İK ve teknoloji alanında deneyimli bir ekiple çalışıyor. Bu ekipten elde edilen içgörülerle geliştirilen sistemin algoritmaları şu anda patent sürecinde.
Girişimin Ekip Yapısı ve Gelişimi
SorsX'in ekibi şu anda 20’den fazla uzmanı içeriyor ve farklı disiplinlerden gelen profesyonellerle global pazarlarda daha hızlı adaptasyon sağlıyor. Girişim, tamamen yeni bir sistem inşa etmiş olup, gerçek dünyadan alınan verilerle algoritmalarını geliştirmiştir.
Girişimin paylaştığı verilere göre; Türkiye, ABD ve BAE pazarlarında faaliyet gösteren SorsX, 60’tan fazla büyük kurumsal şirkete hizmet vermekte. Kullanıcılar, aday başına ortalama 2 saat 10 dakikalık manuel işi azaltıyor; bu da verimlilik artışına yol açıyor.
Sonsuz veriyle beslenen SorsX platformu, aylık bazda %80 ila %120 arasında büyüme oranı sergiliyor. Bunun yanı sıra SorsX Next özelliği ile mevcut aday havuzlarını kullanarak pasif yetenekleri keşfetme imkanı sunuyor.
Sonsöz
Sonsuç olarak SorsX, yalnızca bir yazılım değil; iş gücü optimizasyonu için tasarlanmış kapsamlı bir çözüm olarak dikkat çekiyor. Yapay zekanın sunduğu imkanlarla şirketlerin işe alım süreçlerinde köklü değişiklikler yapmalarını sağlıyor. Gelecek projeleri arasında ise daha otonom hale gelen işe alım süreçleri ve global pazarda daha fazla şirkete ulaşmak hedefleniyor.