Teknoloji dünyası, Nisan ayının sonlarına doğru bir başka önemli gelişmeye tanıklık ediyor. Snap, küresel iş gücünün yaklaşık %16’sını oluşturan 1000 çalışanını işten çıkaracağını açıkladı.
Yapay Zeka Etkisi ve Yeniden Yapılanma
Şirketin CEO'su Evan Spiegel tarafından yapılan açıklamada, bu kararın arkasında yapay zekanın sağladığı verimlilik artışları yer alıyor. Snap, bu teknolojinin tekrarlayan görevleri minimize ederek ekiplerin daha az sayıda personelle daha etkili çalışmasına olanak tanıdığını vurguladı.
Ayrıca Snap, yalnızca işten çıkarmalarla kalmayarak, mevcut açık pozisyonlarının da büyük bir kısmını kapatmayı planlıyor. Şirketin hedefi, yeniden yapılanma sürecinde yıllık maliyetlerini 500 milyon dolardan fazla düşürmek. Bu durumun net karlılık açısından daha sağlam bir temel oluşturacağına inanılıyor.
Paketler ve Destek
İşten çıkarılacak olan ABD merkezli çalışanlara dört aylık kıdem tazminatı, sağlık sigortası ve kariyer geçiş desteği gibi avantajlar sunulacak. Yatırımcılara yönelik yapılan açıklamalarda Snap’in büyük teknoloji firmalarının gerisinde kalmamak için kârlı büyümeye odaklandığı ifade ediliyor.
Bir önceki dönemde Meta ve Amazon gibi diğer büyük şirketler de benzer nedenlerle çalışanlarını işten çıkardıklarını duyurmuştu. Snap’in bu adımı da teknoloji sektöründeki dalgalanmaların bir parçası olarak değerlendiriliyor.